Dienstag, 17. September 2019

Die lieben Kollegen

Naja, es bessert sich NIX.

Ich beschwere mich regelmäßig bei meinem Chef, finde meinen Kollegen auch menschlich absolut tippitoppi, aber arbeitstechnisch eine absolut faule Sau vor dem Herrn.

Seit wir hier zusammen begonnen haben, hat er nur den Vorteil, dass er sowohl mi dem alten als auch mit dem neuen Chef Best Bros ist *fingerkreuzt* und alle ihre Hände drüber halten.

Wenn das auf anderleuts Rücken ausgetragen wird, ist das nix für mich... Und das seit 2013.
Anfangs dachte ich noch, das sei vorübergehend. War es aber nicht.
Der ist ja nicht für Nüppes bei seinem anderen Arbeitgeber als einziger entlassen worden und konnte nicht handeln, als er eingestellt wurde.

Er tut... nichts.
Und WENN er dann mal ans Telefon gehen soll, stöhnt er noch rum.

Vorgänge werden nicht bearbeitet.
Einer ist immernoch aus April offen. ICH sag' jetzt nix mehr und bin gespannt. Ich mach' eigentlich einzig und allein nur wegen der Kunden und Kollegen in den Filialen den Mund auf, auch, weil es ja auf uns als Abteilung fällt und nicht auf ihn speziell.

Wenn sich die Kollegen bei MIR über ihn beschweren, würge ich aber jetzt mittlerweile ab und verweise an den Chef. Meistens will aber keiner der Denunziant sein und sagt dann nix.

Einer rief Mittwochs an: "Ist A. im Urlaub?"
"Öööhh, nööö...? Wieso?"
"War der letzte Woche im Urlaub?"
"Ööööhh, nööö...?"
"Was ist das denn für eine Art, wenn ich ihm Dienstag eine Mail schreibe mit der Bitte um Meldung und Bearbeitung eines Vorganges und der meldet sich bis heute den Mittwoch darauf die Woche GAR NICHT?!"
"Ach, schön, dass Du das auch schon merkst!"
(Der Kollege ist relativ neu.)

Und sowas erlebe ich täglich.
Es nervt einfach nur so dermaßen, weil ich überhaupt nicht weiter komme.

Aktivitäten werden nicht bearbeitet, bzw. der Chef zieht sich die vom Kollegen rüber.
Sachen/Vorgänge kriege nur ich, weil er dann weiß, dass sie bearbeitet werden.

Wenn unsere Kollegin im September 2020 ersatzlos in Rente geht, bin ich mal gespannt, was dann hier abgeht.

Alleine kann ich keine Abteilung als Ganztagskraft leiten.
Aber wir werden sehen.

2 Kommentare:

  1. Oh lala ... das klingt ja übel - aber wenn der über sechs Jahre gedeckt wird, dann kann man euch auch nicht helfen.
    Was macht der eigentlich den ganzen Tag?

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    1. Genaugenommen nix. Und nur privates Zeugs. Geht 15-30 Minuten (!!!) pro Tag am Stück aufs Klo fürs große Geschäft und hat anscheinend 55-60 Minuten Pause statt wie alle anderen 45. Und kommt immer pünktlich bzw. wenn er Außentermine hat, sehr spät im Gegensatz zum Chef *augenroll*

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